Alternance Chef de Projet transverse (H/F)
Catégorie: Client Service
Date de publication: July 3, 2026
? Alternance Chef de Projet transverse (H/F) – 1 ou 2 ans
Spécialisation : Organisation, Conduite du changement, BI/Data
Rythme souhaité : 3 semaines / 1 semaine
Localisation : Lille uniquement
? Contexte
Au sein d’une organisation en forte transformation, vous intégrerez une équipe de Direction opérationnelle, intervenant sur des sujets stratégiques mêlant organisation, data et transformation des processus.
Vous serez pleinement intégré(e) dans les travaux opérationnels et structurants, avec un accompagnement de proximité, vous permettant de monter rapidement en compétences sur la gestion de projets complexes.
? Vos missions
En appui direct de l’équipe en place, vous interviendrez sur des missions variées, à forte transversalité :
? Contribution au pilotage de projets
? Organisation & conduite du changement
? Data / BI
? Coordination transverse
? Ce que cette alternance va vous apporter
? Profil recherché
? Formation
? Compétences & qualités
? Ce que nous attendons particulièrement
? Pourquoi nous rejoindre ?
Poste handi-accessible
A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
Ce n’estr pas ce de quoi la vie est faite ? Trouver quelque choses qui a une signification, que vous aimez faire dans un environnement qui vous plait. ADP peut vous donner cette opportunité.

“Ce que je préfère dans mon travail, c’est parler aux clients. Comme j’ai de l’expérience dans les secteurs de l’hospitalité et du service à la clientèle, j’ai à cœur de pouvoir évoluer dans un environnement où je peux être en contact et collaborer avec d’autres personnes. Chaque jour est une nouvelle expérience, on ne sait jamais à quoi s’attendre et on apprend en permanence.”
Julie
Client Support Specialist