Sales carrières
Focus op groei.
Organisaties willen de zorg voor hun medewerkers het liefst toevertrouwen aan een organisatie van toonaangevende, innovatieve oplossingen. En dat is precies wat ADP doet. Dat is wat ons sales team aan onze klanten kan beloven!
Sales @ADP
Wij bieden wat je zoekt.
Een dynamische verkoopomgeving. Eén-op-één coaching. Mondiaal bereik. Incentives en erkenning gebaseerd op prestaties. Producten die de werkplek verbeteren voor miljoenen werknemers. Dit alles… plus een formeel carrièrepad rechtstreeks naar een leidinggevend niveau.
- $ 16,5 miljard aan inkomsten fiscaal 2022
- 1,000,000 klanten in meer dan 140 landen
- Top 5 mobiele zakelijke applicaties
- Top HR-product
Sales is het kloppende hart van ADP.
Sales is het kloppende hart van onze organisatie. Jij kan klanten helpen de werkelijke behoeften van de organisatie te ontdekken en hierbij de juiste oplossingen aan te bevelen. Door middel van loyaliteit en vertrouwen werk jij aan de ultieme relatie met jouw prospects en/of klanten.
Junior sales
Professional sales
(Associate) sales manager
Ons recruitmentproces:
Stap 1:
Telefonisch interview
met recruiter
Wij zijn benieuwd wie je bent en leren je graag beter kennen! In de telefonische kennismaking bespreken we jouw profiel, ambities en wat je belangrijk vindt in een nieuwe uitdaging.
Stap 2:
Hiring Manager
Interview
In dit interview maak je kennis met jouw potentiële manager en leer je meer over onze organisatie, onze carrièremogelijkheden, jouw verantwoordelijkheden en, vooral, onze medewerkers!
Stap 3:
Rollenspel
Tijd voor wat actie! Bij iedere kandidaat voor Sales nemen we een rollenspel af. Dit is een door ADP geschreven case waarin we beoordelen hoe het met je sales skills staat.
Stap 4:
Assessment
In dit assessments meten we jouw competenties en cognitief vermogen.
Stap 5:
Final interview met
sales director
Iedere kandidaat in de laatste stap van het proces ontmoet onze Sales Director om ambities, carrièremogelijkheden en ADP nogmaals te bespreken. Zo krijg je een goed beeld van ADP en haar sales organisatie.
Stap 6:
Arbeidsvoorwaardenaanbod
Een succesvolle kandidaat ontvangt een arbeidsvoorwaardenaanbod vanuit HR / Talent Acquisition!
