Estágio em Qualidade de Software – Reporting

Estágio em Qualidade de Software – Reporting

Comece a sua carreira na ADP Brazil Labs!

Na ADP, você irá trabalhar em uma empresa global de Gestão de Capital Humano que desenvolve os seus talentos, habilidades e perspectivas de carreira. Aqui, nós valorizamos todas as suas ideias para encontrar soluções diferentes e inovadoras em projetos globais e de grande impacto.

Durante o Programa de Estágio, apoiaremos você em toda a trilha percorrida para seu crescimento e aprendizado, em uma organização que desenvolve sistemas de software sofisticados, robustos e inovadores! Além disso, você será encorajado(a) a trocar experiências com diferentes times, em um processo de aprendizado contínuo focado no trabalho em equipe. 

E aí, quer aprender e colocar na prática os seus estudos? Quer ter a chance de trabalhar com tecnologias de ponta? Venha trabalhar com a gente! Aqui você vai encontrar:

• Ambiente de trabalho acolhedor;
• Colegas que valorizam todas as contribuições;
• Foco em soluções criativas;
• Cultura ágil.

Mais de 300 pessoas já passaram pelo Programa de Estágio e experienciaram nossa cultura colaborativa. Dessas, 62% foram efetivadas e desenvolveram suas carreiras junto à empresa, cujo produto traz impacto significativo em mais de 1 milhão de clientes todos os dias, e milhões de pessoas no mundo.

Requisitos:

• Testes de Software: Estar cursando Nível Superior na área de Tecnologia da Informação (TI): Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, etc;
• Disponibilidade de 6h diárias para estagiar de segunda a sexta-feira;
• Disponibilidade de 1 ano e 6 meses para estagiar;
• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido de trabalho (3x na semana no escritório e 2x em casa);
• Nível de Inglês mínimo: Intermediário.

Atividades realizadas no Estágio em Testes de Software:

• Irá conhecer metodologias e conceitos de testes de software e ferramentas para automação de testes de software. Automação de testes, testes funcionais, de interface e usabilidade. Atuará com planos de testes, especificações de testes, casos de testes e scripts de testes.

Benefícios:

• Bolsa-auxílio:
  1º ano de ADP – bolsa de R$ 1.830,00
  2º ano de ADP – bolsa de R$ 2.000,00
• Ajuda de custo teletrabalho de R$99,42;
• 13ª bolsa auxílio;
• Vale-refeição ou vale-alimentação (R$35 por dia útil, sem descontos);
• Vale-transporte (sem descontos) ou estacionamento gratuito;
• Plano de saúde e seguro de vida em grupo (Bradesco);
• Plataforma de idiomas (GoFluent: Inglês, Espanhol, Francês, Italiano ou Alemão);
• Plataformas de treinamento;
• Plano de academias e centros de treinamento – Wellhub (antigo Gympass);
• Possibilidade de efetivação e reajuste de bolsa.

O modelo de trabalho adotado pela ADP é office-based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana.

Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.