SL Payroll Specialist
Numero richiesta:6012579011052025
Categoria: Client Service
Data di pubblicazione: November 9, 2025
Categoria: Client Service
Data di pubblicazione: November 9, 2025
Sede lavoro: Plzen, Plzensky Kraj, CZ
Popis funkce:
• Zpracování kompletního výpočtu mezd pro zákazníka v oddělení MS/ Streamline v souladu s německým zákonem
Úloha:
• Kontaktní osoba pro zákazníka
• Starty nových zakázek
• Účtování přidělených klientů dle rozdělení Managera odd.
• Zpracování a evidence platných účetních dat
• Provedení předběžného vyúčtování
• Provedení konečného vyúčtování
• Zodpovědnost za kvóty chybovosti/kvality
• Zodpovědnost za doržování odborných směrnic SOX, pokud se vyhotovuje
• Zodpovědnost za dodržování ,,Datenschutzu,,
• Kontrola účetních dat
• Kontinuální osvojení znalostí zákazníka/oboru
• Zodpovědnost za převedení znalostí zákazníka/ oboru na např. nového kolegu
• Zaškolování nových spolupracovníků po odborné a procesní stránce a dále zaškolování účetního software
• Aktivní účast ve zlepšovatelském hnutí (JDI, BPI)
• Aktivní účast v projektech
Odborné znalosti:
• Německé mzdové účetnictví
• Německý zákon o sociálním pojištění
• Německý zákon o daních
• Znalosti německých tarifů a oborů pro zpracování docházkových systémů
• České pracovní právo
IT znalosti:
• ADP IT uživatelské směrnice
• MS Office aplikace (aktuální verze)
• Aktuálně používaný payroll software v oddělení
• Další programy související se zúčtováním podkladů pro zpracování mezd (např. ADP Archiv, ABACUS, Siebel, IBM BPMS)
Další znalosti:
• Znalosti neměckého jazyka a anglického jazyka
• Směrnice odborné části Sarbans Oxly
• Vzájemná spolupráce mezi ČR a Německem
• Interní/externí komunikace
• Kompetence vedení týmu po stránce odborné
• Řešení konfliktů se zákazníkem
• Organizace práce nových členů týmu
A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
Leggi di più
Perché ADP
NUOVI POSTI DI LAVORO
La regola d’oro
Il comportamento etico non è mai messo in discussione in ADP. Non è negoziabile. Ci aspettiamo che ognuno dei nostri dipendenti si comporti in modo corretto, sempre.
Questo è ciò che dice la gente.
“The culture at ADP is very collaborative. One of the things I found when I came in is that you can ask anybody anything and they are willing to help you. They are very engaged in the job that they do and they love to understand what you are doing as well.”
Scott
Vice President of Finance Strategy
