Analyste fonctionnel SIRH PAIE

Numéro de poste vacant: 271491
Catégorie:
Date de publication: November 19, 2025

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Lieu de travail:: Tunis, Tunis, TN

ADP, ein an der Nasdaq gehandeltes Unternehmen mit 9000 Kunden in Frankreich, Weltmarktführer und Spezialist für externe Gehaltsabrechnung, stellt Leiter für die Gehaltsabrechnung ein, die in ein Kundenserviceteam integriert werden, um ihre Kompetenzen in der Gehaltsabrechnung und -meldung maximal zu nutzen.
Sie sind zuständig für die Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung eines oder mehrerer Kunden oder eines Teils eines größeren Kunden gemäß den Bestimmungen der Sozialversicherung. Außerdem garantieren Sie die Qualität unserer Dienstleistungen und die Kontrolle der vertraglich zwischen Kunde /ADP definierten Prozesse.

IHRE HAUPTAUFGABEN:

Monatliche Vorbereitung, Verbuchung und Erstellung der Gehaltsberechnungsbelege.
Kontrolle der Anwendung der Bestimmungen der Sozialversicherung, der Tarifverträge und insbesondere der geltenden gesetzlichen Bestimmungen
Analysen der Gehaltsabrechnungen und der damit verbundenen Behandlung der Gehaltabrechnungen.
Beantwortung von Rückfragen der Kunden zur Gehaltsabrechnung.
Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlüsse für die Jahresmeldungen des Kunden.
Durchführung der Meldungen an die Sozialversicherung und die Arbeitsagentur.

KERNKOMPETENZEN:

Folgende Kenntnisse:

Perfekte Beherrschung der spanischen Sprache in Wort und Schrift.
Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft, Buchhaltung, Finanzen bzw. IT, / Bildungsabschluss: mindestens Bachelor +3
Beherrschung von MS Office in Windows.
Fähigkeit zur Arbeit mit großen Datenvolumen und Teamfähigkeit.
Beherrschung folgender Tools:
Standard-Tools MS Office: Word, Excel (Beherrschung von Berechnungsformeln)

Erkennung möglicher Probleme (Verhalten):

Fähigkeit zu konstruktiver Kritik des Bestehenden (Prozesse und Organisation …)
Sachbezogender Mitarbeiter
Organisiert und methodisch
Fähigkeit zur Arbeit im Team (Kommunikation, gegenseitiger Respekt)
Fähigkeit zur Geheimhaltung
Fähigkeit zum Umgang mit Stress, zum reaktiven oder proaktiven Handeln
Fähigkeit zur Meldung betrieblicher Probleme

Nous mettons en place une meilleure façon de travailler pour vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels. Toujours classée parmi les « entreprises les plus admirées » par le magazine FORTUNE® et reconnue par DiversityInc® comme l’une des « 50 meilleures entreprises pour la diversité », ADP travaille avec plus de 740 000 organisations à travers le monde pour aider leurs collaborateurs à travailler de manière efficace, relever de nouveaux défis et libérer leurs talents. « Always Designing for People» est notre mission. Nous concevons des solutions et des applications qui visent l’excellence, afin de faire émerger un monde d’opportunités.

Chez ADP, nous pensons que diversité rime avec innovation. ADP s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap. Nous militons en faveur d’un environnement de travail non discriminatoire où chacun se distingue par son mérite personnel, ses qualifications, son expérience, ses capacités et ses performances professionnelles.

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Pourquoi rejoindre ADP

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Nous sommes un leader mondial de la technologie des ressources humaines, offrant les dernières avancées en matière d’IA et d’apprentissage automatique en matière de paie, de fiscalité, de ressources humaines, d’avantages sociaux et bien plus encore. Nous croyons que nos employés font toute la différence en cultivant une culture inclusive et terre-à-terre qui accueille les idées, encourage l’innovation et valorise l’appartenance.

En savoir plus sur la diversité, l’équité et l’inclusion chez ADP sur notre chaîne YouTube.

EMPLOIS LES PLUS RÉCENTS

Un aperçu d’ADP

Au fond, n’est-ce pas cela la vie ? Trouver une activité que l’on aime faire et que l’on peut faire dans un lieu qui nous plaît ? ADP peut vous donner cette opportunité.

group of ADP associates wearing white T-shirts and red construction hardhats

three female ADP associates wearing sunglasses

Voici ce que notre personnel dit…

“Beaucoup de choses se passent chez ADP. Beaucoup de choses passionnantes. Nous sommes en train de nous transformer. En un mot, nous quittons notre peau de société traditionnelle de gestion de la paie pour nous muer en une entreprise globale de gestion du capital humain particulièrement palpitante. Cette dynamique vous donne l’occasion de vous impliquer dans de nombreuses initiatives différentes, avec des objectifs et des degrés d’importance très divers pour l’organisation. Ce que je trouve formidable, ce sont les opportunités qui nous sont offertes et la possibilité de contribuer à quelque chose qui nous dépasse, qui comptera beaucoup pour nos clients et plus généralement dans la vie des gens.”

Jay
Vice President, Global Talent and Development

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