Consultant Paie Externalisée (H/F)
Número de sol.: 270963
Categoría: Client Service
Fecha de publicación: November 3, 2025
Categoría: Client Service
Fecha de publicación: November 3, 2025
Ubicación del puesto de trabajo: Nanterre, Hauts-de-Seine, FR
Carquefou, Pays de la Loire
Lyon, Rhône Alpes
Blagnac, Haute-Garonne
Villeneuve D'Ascq, Nord
Dans le cadre de la migration du client Carrefour sur l’offre ADP Link, la BU National Account recherche un(e) Cross Delivery Manager pour prendre en charge les équipes techniques et paie du client Carrefour :
- Relais de la stratégie ADP et acteur du changement
- Déploie les stratégies, les projets, les processus définis ou validés par la direction générale pour le client Carrefour.
- Assure le lien étroit entre les différents services ADP (GETS, R&D, …)
- Pilotage de l’activité et des hommes
- Anime l’équipe, gère les ressources humaines, fixe les priorités, les objectifs, mesure et prend les décisions et mène les actions correctrices nécessaires pour garantir la qualité des prestations .
- Analyse les besoins en compétences pour le court terme et le long terme et décline et met en oeuvre un plan d’action RH en appui avec la DRH/RRH.
- En liaison avec la DRH/RRH et en accord avec son directeur, selon son périmètre de responsabilité, prend les décisions de recrutement, de promotion, d’augmentation de salaire, d’évolution, de formation ou de mobilité
- Participer à la relation client
- Pilote la relation client de son activité, rencontre le client.
- Analyse les enjeux business de son client, la concurrence et les tendances du marché pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée qui influent sur le développement de son activité.
- Coordonne les actions nécessaires pour garantir la satisfaction client.
- Assure la promotion et la vente des services ADP qui lui sont confiés, optimise leur diffusion chez les clients.
- Piloter les aspects financiers de l’activité
- Pilote les objectifs financiers de son activité et assure le reporting de son activité.
- Expérience de 4/5 ans sur un poste similaire dans un environnement grand client.
- La connaissance d’ADP Link est un plus.
.
Nous mettons en place une meilleure façon de travailler pour vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels. Toujours classée parmi les « entreprises les plus admirées » par le magazine FORTUNE® et reconnue par DiversityInc® comme l’une des « 50 meilleures entreprises pour la diversité », ADP travaille avec plus de 740 000 organisations à travers le monde pour aider leurs collaborateurs à travailler de manière efficace, relever de nouveaux défis et libérer leurs talents. « Always Designing for People» est notre mission. Nous concevons des solutions et des applications qui visent l’excellence, afin de faire émerger un monde d’opportunités.
Chez ADP, nous pensons que diversité rime avec innovation. ADP s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap. Nous militons en faveur d’un environnement de travail non discriminatoire où chacun se distingue par son mérite personnel, ses qualifications, son expérience, ses capacités et ses performances professionnelles.
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Por qué ADP
Nuevos empleos:
Así es como luce ADP
¿No es esto de lo que se trata la vida? ¿Encontraste algo significativo que te encanta hacer en un lugar en el que disfrutas? ADP puede darle esa oportunidad.
Esto es lo que nuestra gente anda diciendo…
“There is a lot happening at ADP. A lot of really exciting things. We are underway with a few different transformational efforts. We are moving from essentially what has been traditionally known as a payroll company to this broad-based really exciting human capital management company. It gives you the opportunity to get involved in a lot of different initiatives that have different levels of purpose and value for the organization. What I get most excited about are the opportunities we have here and to contribute to something, something big, that will be meaningful for our clients and people’s lives.”
Jay
Vice President, Global Talent and Development
Say hello and stay connected.
Another
brilliant day.
Compliments
of you.
Challenges & rewards
We’re reimagining what it means to work, and doing so in profound ways. At ADP, we are always creating with people in mind. Starting with our own.
#ReimagineWork
We welcome big-thinking people who can amplify wisdom, accelerate progress, and embrace change. People who expect more out life. Like a company you can be proud of, and a home life that is in balance with your needs.
We believe in who you are, what you know and where you hope to go with your career. Our strengths-based leadership approach will value what you do best and let you shine.
Sales, Client Service, Implementation, Technology and more. All as equally amazing.
From France to Fiji and all points in between. Great places to live and #ReimagineWork with ADP.
ADP is proud to be named to the FORTUNE Magazine “World’s Most Admired Companies®” list for 14 consecutive years. Every day we strive to create a better way to work for the 39 million people we impact around the world. All while fostering a one-of-a-kind culture for our 58,000 associates, so everyone can #WorkHappy.
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This is what ADP looks like.
Isn’t this what life is all about? Finding something meaningful that you love doing in a place you enjoy doing it? ADP can give you that opportunity.
Watch our associates talk about what it’s like to work at ADP.
