Relationship Manager
Categoría: Relationship Management
Fecha de publicación: March 6, 2025
We zijn bij ADP op zoek naar een Relationship Manager.
• Wil jij graag klanten tevreden houden en deze aan onze organisatie binden?
• Wil jij verantwoordelijk zijn voor het opbouwen van sterke relaties met directies om klanttevredenheid en retentie te garanderen?
• Ben jij degene die toezicht wil houden op uitbestedingsdiensten voor multinationale klanten om zo onze omzetgroei te realiseren?
Wat ga je doen?
Als Relationship Manager help je onze klanten om zo goed mogelijk gebruik maken van de producten, service en dienstverlening van ADP.
Je hebt het vermogen om uitstekende relaties op te bouwen en snel het vertrouwen van klanten te winnen. Je ben verantwoordelijk voor het actief opbouwen en onderhouden van de relatie met een grote groep klanten van ADP.
Op basis van telefonisch, virtueel en/of live contact lever je ondersteuning op zowel tactisch als operationeel niveau met als doelstelling de tevredenheid van klanten over de dienstverlening van ADP te verhogen. Hierbij zorg je voor een zo hoog mogelijke klanttevredenheid en dat klanten zich zo lang mogelijk aan ADP willen binden. Ook zorg je dat de klant optimaal gebruik maakt van de ADP’s productpropositie en realiseer je een groei in omzet.
Verantwoordelijkheden:
• Fungeren als sparringpartner en inhoudelijk adviseur op operationeel en strategisch relationeel niveau.
• Coördinatie van klachten en escalaties en het opvolgen van klantwensen.
• Het signaleren van situaties die een impact kunnen hebben op de tevredenheid van klanten en zorgdragen voor minimale impact voor klant van dergelijke situaties.
• Het beheer van klantcontracten en onderhandelingen voeren over contractvernieuwingen .
• Het signaleren dan wel creëren van commerciële mogelijkheden binnen de bestaande klantgroep en het aandragen van commerciële kansen aan de Sales-afdeling voor de toegewezen klantengroep.
• Het ontwikkelen en uitvoeren van programma’s om klanten proactief te benaderen.
• Het ontwikkelen en enthousiasmeren van klanten om referent van ADP te worden.
• Optimaliseren van de omzet en winstgevendheid bij bestaande klanten binnen het eigen portfolio.
• Optimaliseren van productkennis en -gebruik van door klanten.
• Bewaking van continue verbetering, vastlegging en benaderbaarheid klantinformatie.
• Het opvolgen dan wel het uitzetten van acties naar aanleiding van de NPS-score.
Wie ben jij?
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt een bewezen en brede kennis van en ervaring met het onderhouden en uitbouwen van goede samenwerkingsrelaties;
• Je hebt een proactieve, klantgerichte mindset, waarbij je verbeterkansen snel ziet en daar enthousiast van wordt;
• Je bent resultaatgericht en neemt je verantwoordelijkheid om vraagstukken tot een goed eind te brengen;
• Je bent communicatief sterk, zowel verbaal als schriftelijk in Nederlandse en Engelse taal;
• Je hebt kennis van (ADP) kantoorapplicaties, HCM-processen en systemen en basiskennis van salarisverwerking;
• Je bent proactief, resultaatgericht en klantgericht.
Wat biedt ADP?
• Een goed vast salaris;
• Premievrij pensioen;
• Dertiende maand;
• 8% vakantiegeld;
• Auto van de zaak of mobiliteitsbudget;
• Diverse collectieve kortingen;
• Minimaal 27 vaste vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om er 13 bij te kopen;
• Diverse opleidingsprogramma’s en doorgroeimogelijkheden. Bij ADP kun je aan jouw (toekomstige) carrière werken;
• Je komt terecht in een informele, professionele cultuur met voldoende ruimte tot zelfontwikkeling en ontplooiing;
• Je kan bij ons thuiswerken, we werken namelijk hybride. 3 dagen op kantoor en 2 dagen kan je thuiswerken;
• Flexibele werktijden.
Je zult het hier leuk vinden omdat je:
Interesse? Leuk!
Sluit de functie als Relationship Manager aan bij jouw ambities en wil je ons leren kennen? Solliciteer dan direct via de website! Mocht je nog vragen hebben neem dan gerust contact op met onze Talent Acquisition Business Partner.
#LI-RV6
#LI-Hybrid
A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
¿No es esto de lo que se trata la vida? ¿Encontraste algo significativo que te encanta hacer en un lugar en el que disfrutas? ADP puede darle esa oportunidad.
“There is a lot happening at ADP. A lot of really exciting things. We are underway with a few different transformational efforts. We are moving from essentially what has been traditionally known as a payroll company to this broad-based really exciting human capital management company. It gives you the opportunity to get involved in a lot of different initiatives that have different levels of purpose and value for the organization. What I get most excited about are the opportunities we have here and to contribute to something, something big, that will be meaningful for our clients and people’s lives.”
Jay
Vice President, Global Talent and Development
We welcome big-thinking people who can amplify wisdom, accelerate progress, and embrace change. People who expect more out life. Like a company you can be proud of, and a home life that is in balance with your needs.
We believe in who you are, what you know and where you hope to go with your career. Our strengths-based leadership approach will value what you do best and let you shine.
Sales, Client Service, Implementation, Technology and more. All as equally amazing.
From France to Fiji and all points in between. Great places to live and #ReimagineWork with ADP.
ADP is proud to be named to the FORTUNE Magazine “World’s Most Admired Companies®” list for 14 consecutive years. Every day we strive to create a better way to work for the 39 million people we impact around the world. All while fostering a one-of-a-kind culture for our 58,000 associates, so everyone can #WorkHappy.
Filtered by industry.
From FORTUNE ©2020 FORTUNE Media IP Limited. All rights reserved. Used under license. FORTUNE and FORTUNE World’s Most Admired Companies are registered trademarks of FORTUNE Media IP Limited and are used under license. FORTUNE and FORTUNE Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse the products or services of, ADP, LLC.
Isn’t this what life is all about? Finding something meaningful that you love doing in a place you enjoy doing it? ADP can give you that opportunity.