Fiscalist Loonheffingen
Número de sol.: 6012054501282025
Categoría: Legal
Fecha de publicación: February 14, 2025
Categoría: Legal
Fecha de publicación: February 14, 2025
Ubicación del puesto de trabajo: Capelle Aan Den Ijssel, Zuid-Holland, NL
ADP is op zoek naar een Fiscalist Loonheffingen.
- Heb jij kennis van wet- en regelgeving op de het gebied van loonheffing, sociale zekerheidswetgeving, arbeidsrecht en HRM?
- Beoordeel je graag alle relevante informatie en ontwikkelingen op gebied van wet- en regelgeving?
- Voel jij je als een vis in het water in een dynamische werkomgeving?
Als jij bovenstaande vragen met Ja kunt beantwoorden, hebben wij wellicht de perfecte kans voor jou!
Als Fiscalist Loonheffingen of Senior Lead Legal Watch Analyst ga je kennis van wet- en regelgeving op de het gebied van loonheffing, sociale zekerheidswetgeving, arbeidsrecht en Human Resource Management (hierna genoemd materiegebieden) binnen de scope van ADP Nederland ontwikkelen en beheren.
Het beoordelen op inhoud en relevantie van de materiegebieden. Opstellen en beschikbaar stellen van de interpretatie van deze informatie, zodanig dat wet- & regelgeving tijdig en correct beschikbaar is voor verwerking in en gebruik van de producten waardoor de compliance binnen de producten en nieuwe productontwikkeling wordt gewaarborgd.
Lever je een bijdrage aan het door ADP gewenste imago van autoriteit en ‘opinion leadership’ op de materiegebieden loonheffing, sociale zekerheidswetgeving, arbeidsrecht en Human Resource Management.
WAT GA JE DOEN: Verantwoordelijkheden
- Informatie materiegebieden verzamelen:
- Proactief onderzoeken en bestuderen van beschikbare wet- en regelgeving, relevante informatie en op handen zijnde ontwikkelingen.
- Ontwikkelen en onderhouden van relaties met externe partijen die binnen genoemde materiegebieden informatie kunnen verschaffen
- Informatie materiegebieden analyseren en interpreteren:
- Beoordelen van wet- en regelgeving, relevante informatie en ontwikkelingen.
- Toetsen van interpretatie van (wets-) wijzigingen intern en extern.
- Noodzakelijke wijzigingen in de HR(M) en payroll systemen monitoren, in nauwe samenwerking met de ADP product owners.
- Informatie materiegebieden beschikbaar stellen:
- Initiëren van en bijdragen aan ontwikkeling van kennisniveau van ADP medewerkers.
- Organisatie voorzien van de benodigde informatie en data over de wettelijke wijzigingen binnen de materiegebieden.
- Mede ontwikkelen en beheren van documentatie, communicatie en trainingsmaterialen ten behoeve van intern en extern gebruik.
- Fungeren als intern en externe vraagbaak.
OM SUCCES VOL TE ZIJN IN DEZE ROL: Gevraagde kwalificaties:
- Master werk-en-denkniveau. Bij voorkeur op het gebied van fiscaal recht of fiscale economie.
- Autoriteit op het gebied van wet- en regelgeving op de materiegebieden: loonheffing, sociale zekerheidswetgeving, arbeidsrecht en Human Resource Management
- Relevante werkervaring als fiscalist loonheffing
- Actuele kennis van loonheffingen
- Netwerk onderhouden met stakeholders intern en extern
- Uitstekende kennis van salarisverwerking
- Affiniteit met ICT en toepassingen
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Goede presentator voor groepen van verschillend niveau en samenstelling
- Goede kennis van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Sociaal vaardig
- Overtuigingskracht
- Zelfstandig
- Resultaatgericht
- Sterk analytisch vermogen
- Planmatig en systematisch
Wat biedt ADP?
- Een goed vast salaris;
- Premievrij pensioen;
- Dertiende maand;
- 8% vakantiegeld;
- Bonusregeling die kan oplopen tot 6% van je jaarsalaris
- Diverse collectieve kortingen;
- Minimaal 27 vaste vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om er 13 bij te kopen;
- Diverse opleidingsprogramma’s en doorgroeimogelijkheden. Bij ADP kun je aan jouw (toekomstige) carrière werken;
- Je komt terecht in een informele, professionele cultuur met voldoende ruimte tot zelfontwikkeling en ontplooiing;
- Je kan bij ons thuiswerken, we werken namelijk hybride. 3 dagen op kantoor en 2 dagen kan je thuiswerken;
- Flexibele werktijden.
NAAST DEZE GEWELDIGE JOB, HEBBEN WIJ NOG MEER TE BIEDEN:
- Je kunt je aansluiten bij een of meerdere Business Resource Groups. Hiermee kom je in contact met een globaal network van collega’s die dezelfde interesse en/of ervaring delen
- Aandacht voor mentale gezondheid en welzijn. Ons doel is optimale service aan onze klanten verlenen. Dit lukt niet zonder dat we ook goed aan onszelf zorgen en er te zijn voor elkaar.
- Krijg betaalt om je steentje bij te dragen. Door ADP betaalde vrije dag die je in kunt zetten voor vrijwilligerswerk waar jij een bijdrage aan wilt leveren.
Waar wacht je op? Solliciteer nu!
Om in aanmerking te komen voor deze functie is het noodzakelijk dat je de Nederlandse en Engelse taal goed beheerst en dat je in woonachtig bent in Nederland.
#LI-RV6
#LI-Hybrid
A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
Lee mas
Por qué ADP
Nuevos empleos:
Así es como luce ADP
¿No es esto de lo que se trata la vida? ¿Encontraste algo significativo que te encanta hacer en un lugar en el que disfrutas? ADP puede darle esa oportunidad.
Esto es lo que nuestra gente anda diciendo…
“There is a lot happening at ADP. A lot of really exciting things. We are underway with a few different transformational efforts. We are moving from essentially what has been traditionally known as a payroll company to this broad-based really exciting human capital management company. It gives you the opportunity to get involved in a lot of different initiatives that have different levels of purpose and value for the organization. What I get most excited about are the opportunities we have here and to contribute to something, something big, that will be meaningful for our clients and people’s lives.”
Jay
Vice President, Global Talent and Development
Say hello and stay connected.
Another
brilliant day.
Compliments
of you.
Challenges & rewards
We’re reimagining what it means to work, and doing so in profound ways. At ADP, we are always creating with people in mind. Starting with our own.
#ReimagineWork
We welcome big-thinking people who can amplify wisdom, accelerate progress, and embrace change. People who expect more out life. Like a company you can be proud of, and a home life that is in balance with your needs.
We believe in who you are, what you know and where you hope to go with your career. Our strengths-based leadership approach will value what you do best and let you shine.
Sales, Client Service, Implementation, Technology and more. All as equally amazing.
From France to Fiji and all points in between. Great places to live and #ReimagineWork with ADP.
ADP is proud to be named to the FORTUNE Magazine “World’s Most Admired Companies®” list for 14 consecutive years. Every day we strive to create a better way to work for the 39 million people we impact around the world. All while fostering a one-of-a-kind culture for our 58,000 associates, so everyone can #WorkHappy.
Filtered by industry.
From FORTUNE ©2020 FORTUNE Media IP Limited. All rights reserved. Used under license. FORTUNE and FORTUNE World’s Most Admired Companies are registered trademarks of FORTUNE Media IP Limited and are used under license. FORTUNE and FORTUNE Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse the products or services of, ADP, LLC.
This is what ADP looks like.
Isn’t this what life is all about? Finding something meaningful that you love doing in a place you enjoy doing it? ADP can give you that opportunity.
Watch our associates talk about what it’s like to work at ADP.
