Analista de Folha de Pagamento Sr

Número de sol.: 260534
Categoría: Client Service
Fecha de publicación: March 12, 2025

Ubicación del puesto de trabajo: São Paulo, São Paulo, BR

Na ADP, somos motivados pelo seu sucesso.Fazemos com que seus talentos e perspectivas únicos se transformem em um todo. Suas ideias para fazer de modo diferente e melhor são bem-vindas. Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso motiva você, você pertence à ADP.

Batalhamos para que cada interação seja motivada pelos nossos valores CENTRAIS: Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social.

MISSÃO DO CARGO

Assegurar processamento da folha em tempo hábil e com acuracidade em um modelo de BPO (terceirização).

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Processamento completo da folha de pagamento para clientes da Argentina
Processamento de antecipações, pagamentos quinzenais e mensais, férias, entre outros direitos trabalhistas e impostos de cada país, inclusão de contribuições fiscais dos funcionários, admissões e rescisões.
Envio e validação de eventos de tabelas (Estabelecimentos, Rubricas, Funções, Etc);
Envio e Monitoria dos eventos não periódicos (afastamentos, desligamentos admissões, etc)
Envio e Monitoria dos eventos periódicos (remuneração e encerramentos)
Execução do encerramento das competências
Geração e validação dos Totalizadores

QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS:

Sólido conhecimento do cálculo de folha: conferência, fechamento, contribuições e impostos
Conhecimento em Excel
Ensino Superior Completo
Espanhol avançado para conversação
Desejável experiência com Folha de Pagamento da Argentina
Desejável xxperiência com o sistema SAP para o cálculo da folha
Habilidade de organização, trabalho em equipe, negociação, empatia e pró-atividade

O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana

“Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.”

Buscamos constantemente criar maneiras melhores de se trabalhar para que você alcance o seu potencial máximo. Seguidamente nomeada como uma das ‘Empresas mais admiradas’ pela revista FORTUNE® e reconhecida pela DiversityInc® como uma das ‘Principais 50 empresas com foco em diversidade’, a ADP trabalha com mais de 740.000 organizações no mundo inteiro para ajudar pessoas a trabalhar de maneira mais inteligente, embarcar em novos desafios e alavancar seus talentos. “Always Designing for People” significa que estamos criando plataformas que transformarão a forma de se trabalhar e juntos vamos descobrir um mundo de oportunidades.

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.

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Obtenga más información sobre diversidad, equidad e inclusión en ADP en nuestro canal de YouTube.

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