Sales Consultant Mid Market

Sales consultant Mid Market

Als Sales consultant Mid Market ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe business door het leiden van strategische initiatieven bij organisaties met 200 tot 999 medewerkers. Je werkt effectief samen met interne en externe partners, beheert de volledige sale cyclus en zorgt voor nauwkeurige verkoopprognoses. Je bouwt en onderhoudt een pijplijn die 4 keer je target vertegenwoordigt.

We zoeken energieke sales professionals die in staat zijn om robuuste oplossingen te verkopen in een dynamische en competitieve omgeving. In deze rol krijg je de kans om onze volledige suite van meer dan 40 oplossingen en services te verkopen aan C-level Executives zonder verticale beperkingen.

Je hebt de mogelijkheid om je eigen business op te bouwen, terwijl je kunt rekenen op de ondersteuning van uitstekend leiderschap, voortdurende salestraining, marktinzichten, competitieve compensatie, secundaire arbeidsvoorwaarden en aantrekkelijke beloningen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van prijs en contractonderhandelingen
• Maximaliseren van sales resultaten door gebruik te maken van alle beschikbare salesmiddelen
• Uitvoeren van regelmatige business reviews met klanten
• Opbouw en onderhouden van langdurige klantrelaties

Minimale kwalificaties

• Bachelor opleiding in een commerciële richting of gelijkwaardige ervaring
• Ruime ervaring in field sales of een vergelijkbare salesfunctie
• Sterker verkoop en onderhandelingsvaardigheden met specifieke focus op transactionele sales (sales cycli van 2 tot 6 maanden)
• Grondige kennis van de lokale markt en klantbehoefte

• Onafhankelijk kansen en identificeren voor onze organisatie binnen lokale en wereldwijde payroll en non payroll oplossingen

• Succesvol in contact treden met klanten en of prospects op alle organisatieniveaus om effectief deals te sluiten. Optreden als een vertrouwde ambassadeur van ADP

• Stimuleer zakelijke kansen met een „challenger-mentaliteit“ met inachtneming van onze kernwaarden („win it right, win it together“)
• Sterk in het onderhandelen en afsluiten van contracten in zowel Nederlands als Engels
• Europese nationaliteit en woonachtig in Nederland

Wat bieden we?

Onze medewerkers bevelen ons aan als dé plek om de volgende stap in je sales carrière te zetten. Wil je weten waarom? 

• Jij zal samenwerken met veel getalenteerde sales professionals die allemaal een sterke drive en passie hebben voor het vak

• We hebben een van de beste internationale pre- en onboarding programma’s voor onze nieuwe medewerkers

• Bij ons is doelen halen leuk. We hebben het allemaal namelijk: presidents club, board of directors en vele anderen incentives

• We zijn talent gedreven organisatie en bieden volop kansen om jouw potentieel verder te ontwikkelen

In deze functie heb je:

• Een vast en variabel salaris
• Premievrij pensioen
• Dertiende maand
• 8% vakantiegeld
• Diverse collectieve kortingen
• Minimaal 27 vaste vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om er 13 bij te kopen
• Diverse opleidingsprogramma’s en doorgroeimogelijkheden. Bij ADP kun je aan jouw (toekomstige) carrière werken
• Je komt terecht in een informele, professionele cultuur met voldoende ruimte tot zelfontwikkeling en ontplooiing
• Thuiswerkmogelijkheden
• Flexibele werktijden.

Klinkt alsof we alles hebben, toch? We hebben maar een uitdaging: jij ontbreekt nog. We zijn een talent gedreven organisatie en willen dat jij daar deel van uitmaakt.

Enthousiast? Mooi!

We leren graag beter kennen. De beste manier om dat te doen is door te solliciteren op deze functie. Voeg daarbij je cv en je sales resultaten toe en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We’ve received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.